为全面提升云南省康复辅具技术中心近三年入职人员对中心基本情况、规章制度、岗位职责等内容的了解，更好地履职尽责，进一步加强职业能力、提升综合素养，2020年11月30日至12月4日，中心组织近三年入职的25名同志进行为期一周岗前培训，此次培训主要由中心各科室负责人结合新入职人员定岗实际需求，分别从人事管理、科室职责、财务管理、康复辅具概况、相关制度规定等方面进行了讲解。

12月4日上午，中心党总支还专门召开了座谈会，党总支书记、主任王定学同志和大家进行了深入的谈心谈话，中心其他干部职工也列席了此次会议，借此机会，王定学同志还就中心的现状和发展前景进行了总结和分析。

他强调，新入职人员是中心未来建设发展的中坚力量，为中心的发展增添了新鲜血液，提供了动力源泉。要加强新入职人员的职业能力和综合能力的提升，同时加强对新入职人员的人文关怀和情感交流。

对新进员工，他提出了殷切期望，一是不断加强学习，提高专业能力和岗位技能，为今后的工作奠定良好基础。二是尽快转变角色，融入新的生活中，适应自己的工作岗位。三是严格遵守中心制度，不断树立责任意识，共同维护单位荣誉。

经过为期一周充实而紧张的培训学习，中心近三年入职职工纷纷表示获益匪浅，对中心的发展和各自的工作职责有了更加清晰的认识，在今后的工作学习中，将不断提高自己的综合素质，强化服务意识、责任意识和敬业意识，加强履职尽责能力，在各自的岗位上发光发热，为中心下一步的发展贡献力量。

     2020年12月7日