在厅党组和直属机关党委的正确领导下，在机关各处室的关心支持下，云南省康复辅具技术中心以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕民政工作大局，立足康复辅具适配，为全省广大残疾人、老年人、伤病人提供优质康复服务。现将全年工作总结如下：

       一、坚持党建引领，为中心高质量发展注入“红色动力”。中心把党史学习教育活动作为贯穿全年的重大政治任务，结合业务工作，率先组织党员、中层干部、入党积极分子赴昭通市威信县“扎西会议”旧址开展红色教育。积极参加厅机关组织的党史学习教育活动、读书活动、党史知识竞赛活动，在庆祝建党百年党史知识竞赛中获得团体二等奖。为7名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。督促全体党员按时完成《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》、《中国共产党简史》等4本指定书籍的学习；积极推进“双报到、双服务、双报告”，党员参与率达到100%，服务完成率达到100%。中心党总支和4个党支部充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用，召开学习研讨12次、专题党课7次、党风廉政建设专题会议4次、意识形态分析工作会议2次，坚持组织开展“季度之星”评选、党员承诺践诺和点评，教育党员干部忠诚拥护“两个确立”，增强“四个意识，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在思想上政治上行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。中心7人确定为入党积极分子，1人列为发展对象，3人接收为预备党员。响应厅党组号召，3名年轻干部主动到沧源县岩帅镇新华村、建设村、岩丙村驻村扶贫。21人参与干部规划家乡行动。中心一支部长年助残脱贫奉献突出，被省直机关工委评为“全省优秀基层党支部”；王薇同志被省直机关工委评为“优秀党务工作者”；杨泉宝同志在老龄工作中突出被省委老干局评为“全省老干部工作先进工作者”。

      二、坚持公益为主，在项目统筹落实中站稳人民立场。

      一是全面彰显“福康工程”“义肢助残”公益项目服务能力。圆满完成2020年“福康工程”和“义肢助残”项目，服务4744人。2021年“义肢助残”项目在大理、保山、临沧等8个州市行程69848公里开展假肢矫形器取型装配、助听器验配、轮椅拐杖等康复辅具配发，服务3450人。

二是努力满足残疾军人康复辅具适配服务需求。争取到省退役军人事务厅2021年度全省残疾军人配置康复辅具服务项目，共为83名残疾军人开展假肢适配等服务工作。精湛技术和优质的服务得到了残疾军人的广泛认可，残疾军人来信感谢，受助残疾军人杨光灿向制作部崔红艳同志赠送锦旗。

      三是不断刷新残联系统公益项目中标服务业绩。中心今年中标保山市隆阳区残联项目后，首次符合参加招投标要求的2个以上项目业绩门槛。中心领导带领各科室持续发力，得到全省各地残联认可，承接实施残疾人假肢适配项目，共计为438人次配置假肢。

      四是积极开展康复辅具社区租赁项目试点工作。中心争取省级福彩公益金支持康复辅具社区租赁试点项目。采购中高端康复辅具、开发租赁软硬件、购置LED屏、制作宣传画册用于面向社会各界开展辅具租赁。与昆明市官渡区民政局、长青公寓合作，为其机构内老年人提供租赁服务78人次。

      五是主动参与精神障碍社区康复服务试点。以民政负责资金与辅具、社区负责地点、残联与卫健委负责健康指导的模式。中心参与临沧市、昭通市、怒江州等12个县区民政局精神障碍社区康复站点建设，提供专业的康复辅具配置及维护。

      六是努力补齐面向社会患者服务短板。一是开设微信公众号、抖音服务号，宣传中心助残事迹，介绍假肢等康复辅具知识；二是要求一线科室周末联动值班，服务社会患者；三是公开招聘人员作为社会业务员，加强与医疗机构、社保工伤患者的沟通联系；四是提升康复服务水平；五是做好假肢及矫形器司法鉴定工作，服务1250人。

三、坚持建章立制，不断破除制约中心健康发展的体制机制障碍。

       一是规范落实各项管理制度。为激励一线职工干事创业，提高工作效率和工作质量，中心放权制作部、社会服务部完善本科室奖励性绩效分配方案；出台《综合考勤管理实施细则（试行）》，规范中心请销假及日常管理；出台《项目管理办法》，明确项目分类及参与科室的协调配合。修订《关于工会会员慰问有关规定的通知》，严格依照规定发放工会福利待遇；规范国有资产管理，依法依规进行公开招租；为畅通干部职工晋升发展空间，经厅人事处批准，对原来的岗位设置进行了适应性调整，全年共开展岗位竞聘2次，完成21名干部职工的岗位晋升工作；根据预算管理业务全流程“顺向可控、逆向可溯”原则，按时按质完成省财政厅财务规范管理试点工作任务，为全省预算指标账推广实施提供了实践经验。

       二是争取康复辅具事业发展机遇。受社会事务处委托，中心收集分析国内外及我省康复辅具产业相关数据和行业趋势，为省政府发展研究中心向省领导呈报的《加快我省康复辅助器具产业发展的建议》提供了重要参考。面对事业单位深化改革的大趋势，中心主动要求聚焦养老助残，拓展职能职责范围。认真履行民政标准化技术委员秘书处单位职责；参与《云南民政事业“十四五”规划》制定，为中心未来发展设计蓝图。

       三是压实疫情防控管理责任。及时传达落实上级关于疫情防控的最新要求，完善人员防控、环境消毒、防疫宣传等环节防控措施，在岗干部与门卫联合值班，严格体温检测，扫码登记，离昆实时报备，积极注射疫苗。赴各县装配假肢及辅具的工作人员，严格按照当地要求做好核酸检测和防护措施，干部职工“零感染”。

四、主要成绩和经验

      一是通过党史学习教育活动，全体党员干部精神思想境界有进一步的提高，聚焦残疾人、伤病人、老年人关心的热点、难点问题，秉承“以患者为中心，以质量为核心”的服务理念，坚定为民服务的初心使命。

     二是通过承接“义肢助残”项目，中心在高质量服务项目受助对象的同时，自有资金有部分结余，为中心的发展稳定夯实了基础，为今后项目承接开展明确了方向路径。

     三是面向社会患者的经营收入同比2020年度有较大提高，除承接传统的残疾军人辅具配置项目外，参与市场中标项目有新的突破。今后加强与残联、退役军人事务厅、工伤保险等部门的沟通合作，以项目形式承接广大残障群体服务还有较大空间。

五、2022年工作打算

       中心将聚焦主责主业，坚持问题导向，不断推动各项工作向好向上发展。一是确保顺利承接“义肢助残”项目，沟通协调残疾军人辅具适配项目，争取中标残联及其他机构公益项目。二是做好康复辅具租赁试点。三是落实中心升级改造项目。四是向省人社、财政部门争取调整绩效额度、调整职能职责。五是持续做好疫情防控和安全生产工作。